Tres productos, tres planes cada uno y condiciones informadas antes de contratar. Revisa el detalle de cada cobertura y elige con toda la información sobre la mesa.
Respalda tus ingresos y tus compromisos financieros cuando pierdes el trabajo por causas ajenas a tu voluntad.
Las condiciones que definen cuándo, cuánto y por cuánto tiempo opera la cobertura.
Hasta 6 cuotas del crédito asegurado en caso de desempleo involuntario, sujeto a los términos y condiciones de la póliza.
La indemnización considera un límite máximo de UF 15 durante la vigencia de la cobertura contratada.
La primera cuota del crédito posterior al despido será de cargo del asegurado y no será indemnizada por la compañía.
La póliza cubre un único evento de desempleo involuntario durante el período de vigencia del seguro.
Mínimo 6 meses de relación laboral continua con el mismo empleador para acceder a la cobertura.
Cobertura dirigida a trabajadores dependientes con contrato de trabajo indefinido.
Una vez aprobado el siniestro, la indemnización se realiza cuota a cuota mientras se mantenga la condición de desempleo.
Para recibir las cuotas posteriores, el asegurado deberá acreditar periódicamente que continúa desempleado.
La cobertura tiene una duración anual desde la fecha de contratación del seguro.
El valor del seguro se paga en una sola cuota al momento de la contratación.
Edad mínima: 18 años. La edad máxima dependerá del sexo y de las condiciones de permanencia definidas por la compañía.
Se consideran causales válidas las necesidades de la empresa, el caso fortuito o fuerza mayor y el mutuo acuerdo con indemnización pactada.
Situaciones que no serán cubiertas por la compañía aseguradora.
Antecedentes que deberás presentar al momento de declarar un siniestro.
Protección frente a situaciones de fraude financiero, en tres planes de prima única con vigencia de 12 meses.
Detalle de coberturas: los topes, deducibles, periodos de carencia y exclusiones específicas del Seguro de Fraude se entregan por escrito en las condiciones de la póliza, antes de la contratación. Solicítalas a un ejecutivo sin costo ni compromiso.
Cobertura pensada para los riesgos de la vida digital, en tres planes de prima única con vigencia de 12 meses.
Detalle de coberturas: los topes, deducibles, periodos de carencia y exclusiones específicas del Seguro Cyber se entregan por escrito en las condiciones de la póliza, antes de la contratación. Solicítalas a un ejecutivo sin costo ni compromiso.
Cuéntanos tu situación y un ejecutivo te orientará sobre la cobertura que mejor se ajusta a tus ingresos y compromisos financieros.
